• 24.03.2017

Le 22 mars notre Présidente, Marie-France Émond a animé le webinaire intitulé" Pour une implantation d'un programme d'options de travail flexible réussie! "  Il y avait 38 participants de tout acabit.  L'inéquité a été un point de discussion important car plusieurs types de postes ne peuvent être admissibles à certaines options.  Par exemple, un représentant service à la clientèle dans un centre d'appels ne peut demander de faire du télétravail pour des raisons de coûts, d'équipements et de soutien.  La bonne façon d'éviter le sentiment d'inéquité est de positionner les messages clés en conséquence.

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